Op verschillende scholen is er ruimte voor een schooldirecteur, met ieder een eigen profiel:

• Vrije School Widar, Delft
• Dordtse Vrije School, Dordrecht
• Vrije School Vredehof, Rotterdam

Solliciteer op één van de vacatures. Kan of wil je nog geen keuze maken, solliciteer dan op deze algemene vacature.

Stichting Samenwerkende Vrijescholen Zuid-Holland (SVZH)
De Stichting Samenwerkende Vrijescholen Zuid-Holland (SVZH) bestaat uit acht basisscholen op antroposofische grondslag. De dagelijkse leiding is in handen van een eenhoofdig College van Bestuur (CvB). Samen met het CvB vormen de directeuren een hecht directieteam, waarin beleid wordt gemaakt dat op de scholen wordt uitgevoerd. Het CvB is tevens verantwoordelijk voor de gezamenlijke toekomstagenda.

Wat vraagt de SVZH van een schooldirecteur
Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de school en leg je de focus op onderwijskundig leiderschap. Een hoge mate van autonomie en zelfstandigheid kenmerkt een SVZH-directeur. Vanwege de spreiding van de verschillende scholen is het belangrijk dat je goed om kan gaan met fysieke afstand in de samenwerking met je collega directeuren. SVZH zoekt directeuren die goed zijn in personeelszaken en de financiën van de school op orde hebben. De directeuren helpen de scholen zoeken naar een eigen vrijeschool-identiteit en geven vanuit een goede organisatie op mensgerichte wijze leiding aan kwalitatief goed onderwijs.

Wij zoeken een directeur die:

• zichtbaar en verbindend leiding kan geven aan een toekomstbestendige organisatie;
• ervaring of affiniteit heeft met vrijeschoolonderwijs en de antroposofie;
• ervaring als schoolleider (bij voorkeur in het bezit van een schoolleidersdiploma) of bereid is deze naast het werk te behalen.

Functie-eisen
De functie-eisen en gevraagde competenties zijn gebaseerd op de beroepsstandaard voor schoolleiders. Per school is er een keuze gemaakt voor de belangrijkste aandachtsgebieden en daarbij horende competenties.

We bieden jou:

• Een ervaren en bevlogen team leraren;
• Een hechte samenwerking met collega directeuren;
• Een op maat vormgegeven inwerkperiode met coaching en begeleiding;
• Salaris volgens de cao primair onderwijs D12;
• De betrekking verschilt per school en ligt tussen de 0,6 en 0,8 fte.

Weet jij iemand die geknipt is voor deze baan, zou je deze vacature dan willen delen?