We zoeken iemand die vanaf begin maart inzetbaar is voor 0,4 fte en vanaf medio april zou willen uitbreiden naar 1,0 fte. De uitbreiding tot 1,0 fte betreft een tijdelijke vacature ter vervanging van zwangerschapsverlof. Het is daarom ook mogelijk om te solliciteren wanneer je voor 0,4 fte beschikbaar bent, of wanneer je tijdelijk voor 0,6 fte ter vervanging van zwangerschapsverlof zou willen werken.
Wie zoeken wij?
Onze voorkeur gaat uit naar een nieuwe collega die de Vrijeschool Pabo heeft afgerond en/of al enige jaren werkervaring heeft binnen het vrijeschoolonderwijs. Heb je deze ervaring nog niet, maar heb je wel affiniteit met het vrijeschoolonderwijs en de vrijeschoolpedagogie? We laten je graag nader kennis maken met deze mooie vorm van onderwijs en gaan graag met je in gesprek!
Verder ben jij de nieuwe collega die wij zoeken als jij:
- Een bevoegde leerkracht bent: je bent in het bezit van een pabo-diploma of behaalt deze voor 1 maart
- Beschikt over goede pedagogische en didactische vaardigheden
- Graag jouw creativiteit inzet bij het vormgeven van jouw lessen
- Proactief bent het leuk vindt om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze school
Wat biedt de school jou?
- Een leuke werkplek binnen een betrokken, professioneel en fijn team
- Begeleiding en coaching, passend bij jouw kennis en werkervaring. Binnen onze stichting zijn er ruime mogelijkheden voor coaching en scholing. We bieden bijvoorbeeld een interne cursus aan gericht op het vrijeschoolonderwijs, maar ook op andere gebieden en specialismen binnen het onderwijs
- Een aanstelling voor 0,4 fte voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. Voor de 0,6 fte krijg je in eerste instantie een vervangingsaanstelling via het Mobiliteitscentrum Oost (ObT), mogelijk met uitzicht op een (vervangings-)aanstelling bij Stichting Vrijescholen Athena in het nieuwe schooljaar
- Inschaling volgens de cao PO
- Een goede reiskostenvergoeding: naast de reguliere reiskostenvergoeding vanuit de cao PO ontvang je vanaf 25 kilometer enkele reisafstand een aanvullende vergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer