Over de organisatie
De Stichting Vrije Scholen Zuidwest Nederland bestaat sinds 2000 en verenigt vijf scholen (De Vrije School Den Haag PO en VO, het Marecollege in Leiden en het Rudolf Steiner College in Rotterdam en de Internationale Waldorf School (IWSTH) in Den Haag.

Doel van de functie
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid voor het primair en voortgezet onderwijs. Je doet dit samen met de bovenschoolse personeelswerkgroep. Je adviseert en ondersteunt de schoolleiders en de bestuurder bij strategische en tactische HR-vraagstukken, met aandacht voor thema’s als duurzame inzetbaarheid, professionalisering, arbeidsmarktontwikkelingen en goed werkgeverschap.

Als HR-adviseur zet je in op een vitale en veerkrachtige organisatie, zodat onze medewerkers in de scholen zich kunnen focussen op goed vrijeschoolonderwijs aan onze leerlingen.
Je werkt hierbij samen met de personeelswerkgroep, de administratief medewerkers op de scholen, de bestuurssecretaris en de controller.

Functie-eisen

• Opleiding: bij voorkeur afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen het onderwijs of een vergelijkbare beleidsfunctie in een onderwijsinstelling of een non-profitorganisatie.
• Kennis & Vaardigheden:
  o ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie;
  o kennis van relevante wet- en regelgeving (WPO, WVO, CAO PO/VO, AVG);
  o affiniteit met onderwijs en organisatieontwikkeling;
  o sterke adviesvaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
  o goede analytische en communicatieve vaardigheden.
• Persoonskenmerken:
  o strategisch en analytisch denkvermogen;
  o proactief, zelfsturend, resultaatgericht en organisatiesensitief;
  o integer en betrouwbaar;
  o overtuigingskracht en verbindend vermogen;
  o flexibel in denken en doen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een betrokken onderwijsorganisatie;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens cao vo, met onder andere 10 weken vakantieverlof, een eindejaarsuitkering, persoonlijke budgeturen en diverse vitaliteitsregelingen;
• Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling;
• Een goed uitgeruste werkplek op het stafkantoor in Den Haag en met regelmaat aanwezig op de schoollocaties;
• Thuiswerken in overleg.